میزان بار کاری در فرسودگی شغلی کارکنان بهزیستی موثر است .

کارکنان بهزیستی در بعد کارایی بیشترین فرسودگی ، در بعد ناکامی وسرخوردگی کمترین میزان فرسودگی و در ابعاد فشار ذهنی ، فشار فیزیکی ،فشار زمانی و تالش و کوشش فرسودگی متوسطی را داشتند . با توجه به یافته های حاصل از پژوهش و اهمیت حرفه کارکنان بهزیستی رفع مشکالت کارکنان بهزیستی حائز اهمیت می باشد و الزم است مسئولین راهکارهای الزام را برای مناسب سازی شرایط محیطی ، مدیریتی و پرسنلی ارائه دهند 
مشخصات طرح مرتبط:
مجری اصلی: مریم اسماعیلی   |   تاریخ اتمام طرح: ۱۳۹۶/۳/۱۳   |   کد طرح: 94/61


کد امنیتی را در کادر بنویسید    
دفعات مشاهده: 81 بار   |   دفعات چاپ: 12 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر